Compartilhe
Legalidade e classificação dos cursos:
Os Cursos de FORMAÇÃO INICIAL são livres e de atualização/qualificação profissional.
Sua natureza é de Curso Básico (CBA), com fundamento nos dispositivos legais:
Lei n° 9.394 - Diretrizes e Bases da Educação Nacional.
Artigo 205 e 206 da Constituição Federal.
Decreto Presidencial n° 5.154.
Resolução CNE n° 04/99 - MEC Artigo 7°, §3°.
O certificado é válido para:
Extensão universitária (horas complementares, atividades extracurriculares...)
Enriquecer seu currículo (melhorar as suas chances de conseguir um bom emprego)
Avaliações de empresas em processos de recrutamento e seleção
Avaliações para promoções internas
Gratificações adicionais conforme plano de carreira
Concursos públicos (mediante verificação do edital)
Provas de títulos (mediante verificação do edital)
Seleções de mestrado e doutorado (mediante verificação com a instituição de ensino)
Temáticas para possível TCC:
Cultura Organizacional - Introdução e Conceitualização
As Políticas de RH
Elementos da Cultura Organizacional
Desenvolvimento e Manutenção da Cultura
O Papel da Liderança
Cultura Empreendedora
Avaliação de Desempenho
Métodos e Instrumentos na Avaliação de Desempenho
Padrões de Desempenho
Planejamento Estratégico
Metodologias Básicas de Planejamento
Estrutura do Planejamento de Recursos Humanos
Elaborando um Programa de Treinamento
Executando um Programa de Treinamento
Administração de Pessoal: Admissão de Empregados
Legislação Trabalhista
Cálculo de Horas
Encargos Sociais
Cálculo de Férias
Cálculo do 13° Salário
Cálculo de Rescisão Contratual
Folha de Pagamento
Tabelas
Glossário
Qualidade Total no Gerenciamento dos Recursos Humanos
Nota de Ciência e Aceite:
Efetivando a compra de qualquer dos nossos cursos, o comprador DECLARA estar ciente e aceitar a metodologia proposta pelo canal viacursos.net.
Contato
